Разработка корпоративного сайта.
Создаём многостраничные сайты компаний: услуги, кейсы, команда, документы и заявки. Продумываем структуру под клиентов и самостоятельное обновление.
Какую задачу решаем
Корпоративный сайт должен объяснять, чем занимается компания, кому помогает и как начать работу. Вместо одной длинной страницы проектируем разделы под разные услуги и этапы выбора. Для сложных продаж важны реальные кейсы, технические характеристики, порядок согласования и документы. Сначала определяем, какие сведения нужны покупателю и кто будет их обновлять. Затем собираем шаблоны, которые позволяют добавлять новые направления без переделки всего интерфейса.
Как отличить шаблон страницы от её содержания
Сравнивая предложения, разделяйте число страниц и число различных способов их оформления. Несколько услуг могут использовать одну структуру, хотя тексты, изображения и условия у них разные. Наоборот, кейс и страница контактов требуют разных наборов сведений. Таблица «тип страницы — реальные примеры» помогает понять, на что рассчитан предлагаемый комплект.
Если новый сайт заменяет действующий, отдельно отметьте материалы, которые нужно сохранить: документы, услуги, кейсы и привычные посетителям адреса. Не считайте перенос само собой разумеющейся частью наполнения. Сначала нужно увидеть прежнюю структуру и объём материалов, а затем согласовать обращение с ними. Для сильно отличающегося интерфейса полезно сравнить базовую сборку с отдельным проектированием дизайна.
Что подготовить к обсуждению
- Карта направлений компании
- Перечислите услуги и аудитории, которым они нужны. Это позволяет отделить самостоятельные разделы от вариантов одной услуги.
- Готовые страницы
- Дайте примеры текстов, фотографий и документов с указанием утверждённых версий. Они показывают реальный объём первичного наполнения.
- Перечень сохраняемых адресов
- Если есть прежний сайт, отметьте важные URL и материалы. Это исходные сведения для отдельного обсуждения переноса.
- Редакторские роли
- Укажите, кто согласует сведения и кто затем будет их менять. Так понятнее требования к управлению повторяющимися разделами.
Что получите
Архитектура
Карта разделов, группировка услуг и маршруты для разных аудиторий: заказчика, партнёра или соискателя.
Шаблоны страниц
Главная, услуга, кейс, о компании и контакты. Число уникальных макетов фиксируем до начала дизайна.
Контент
Структура описаний, требования к фотографиям и перечень недостающих материалов на основе проверенных сведений компании.
Управление
Настройка редакторских полей, повторяемых блоков и форм обращения в согласованной CMS.
Запуск
Проверка меню, форм, мобильной версии, метатегов и передачи доступов ответственному сотруднику.
От 75 000 ₽
за проектКомпактный корпоративный сайт на типовых компонентах до пяти шаблонов и первичное наполнение до десяти страниц готовыми материалами. Многоязычность, закрытый портал сотрудников, калькуляторы и обмен с CRM требуют отдельной оценки.
Состав, итоговую стоимость, календарный план и порядок согласования фиксируем до начала. Указанный срок предполагает готовность необходимых материалов.
Как будем работать
- 01
Обсуждаем задачу
Определяем аудиторию, основное действие, страницы и ограничения. На выходе — согласованный состав и смета.
- 02
Проектируем и собираем
Утверждаем структуру и макеты, реализуем согласованные сценарии. Изменения за границами задания оцениваем до выполнения.
- 03
Проверяем и передаём
Проходим основные действия на компьютере и телефоне, передаём доступы и объясняем обновление материалов.
Условный пример: несколько услуг на общей основе
Представим компанию, у которой направления различаются содержанием, но клиент в каждом случае выбирает по одинаковым вопросам: составу, примерам и условиям. Здесь полезно проверить один шаблон на нескольких настоящих описаниях. Если на одном из них появляются принципиально другие данные, это повод обсудить отдельный тип страницы до наполнения, а не пытаться спрятать различия в общем текстовом поле.
Как проверить готовность результата
- Покрытие содержания
- Согласованные типы страниц подходят реальным услугам, кейсам и документам; важная информация не потеряна ради одинаковой сетки.
- Первичное наполнение
- Переданные материалы размещены в предусмотренном объёме и соответствуют утверждённым версиям.
- Переходы между разделами
- Меню и внутренние ссылки помогают найти услугу, относящийся к ней пример и контакты.
- Работа редактора
- Повторяющиеся поля и блоки доступны для предусмотренных изменений; передача не ограничивается показом главного экрана.
Каждому клиенту понятный следующий шаг.
Вопросы и ответы
Это корпоративный сайт или внутренний портал?
Открытый сайт рассказывает клиентам о компании. Внутренний портал содержит роли, документы и рабочие процессы сотрудников. Для портала составляем отдельное техническое задание и смету.
Как добавлять новые услуги после запуска?
Предусмотрим шаблон услуги и понятные поля в CMS. Редактор сможет менять текст, цену и изображения; новые типы функциональности потребуют доработки.
Что означает корпоративный сайт на типовых компонентах?
Базовое предложение предусматривает сборку на типовых компонентах. Число шаблонов и уникальных макетов фиксируем до начала дизайна; это отличает комплект от отдельной глубокой проработки индивидуального интерфейса.
Нужно ли рисовать отдельный макет для каждой из десяти страниц?
В базовом объёме предусмотрено до пяти шаблонов и первичное наполнение до десяти страниц готовыми материалами. Несколько страниц могут использовать один согласованный шаблон.
Какие разделы рассматриваем при проектировании?
Базовый набор типов страниц включает главную, услугу, кейс, сведения о компании и контакты. Архитектуру уточняем по направлениям бизнеса и аудиториям: клиентам, партнёрам или соискателям.
Как готовится содержание компании к наполнению?
Определяем структуру описаний, требования к фотографиям и перечень недостающих сведений. Первичное наполнение базового комплекта выполняется готовыми материалами компании.
Обсудим ваш проект
Расскажите о задаче. Уточним исходные данные, предложим состав работ и порядок старта.